L'azienda di Maple Ridge è stata multata di $ 28.000 dopo che un dipendente è stato gravemente ferito

Sep 21, 2023

Prime Health Ltd. a Maple Ridge è stata multata di quasi $ 30.000 da WorkSafeBC. (Google Maps)

Prime Health Ltd. è un produttore a contratto di prodotti naturali per la salute e integratori alimentari

Un'azienda di Maple Ridge è stata multata di quasi 30.000 dollari dopo che uno dei suoi dipendenti è rimasto gravemente ferito sul lavoro.

Prime Health Ltd., un produttore a contratto di prodotti naturali per la salute e integratori alimentari, con sede in 11450 201A Street, è stata multata di $ 28.090,34, dopo che un lavoratore ha parzialmente amputato il dito indice destro mentre tentava di rimuovere una bottiglia di plastica da una macchina di smistamento e trasporto, chiamata uno Speed ​​Bottle Unscrambler, mentre la macchina era in funzione. L'operaio ha aperto la protezione in plexiglas per accedere alla bottiglia bloccata quando il suo dito è rimasto intrappolato nel nastro trasportatore provocando l'infortunio.

WorkSafeBC ha assistito all'incidente il 23 dicembre 2021.

Dopo un'indagine, hanno stabilito che il macchinario di smistamento e trasporto non era stato bloccato e che la protezione in atto non era efficace per proteggere i lavoratori da punti operativi pericolosi.

Al momento dell'accertamento al rappresentante del datore di lavoro è stato ordinato verbalmente di sospendere l'uso della macchina.

L'agenzia ha inoltre stabilito che l'azienda non ha garantito che i macchinari fossero dotati di adeguate protezioni.

Inoltre, WorkSafeBC ha riferito che l'azienda non è riuscita a garantire che non venisse svolto alcun lavoro su macchinari non custoditi, fino a quando la macchina non veniva bloccata.

"Si trattava di violazioni ripetute e ad alto rischio", ha affermato Alexandra Skinner, portavoce di WorkSafeBC.

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WorkSafeBC ha l'autorità legislativa per imporre sanzioni finanziarie contro i datori di lavoro per violazioni di salute e sicurezza che possono provocare infortuni sul lavoro, malattie o morte. Sotto la polizia dell'agenzia, datori di lavoro di dimensioni simili generalmente ricevono penalità simili in casi simili. L'importo della sanzione dipende dall'entità della busta paga del datore di lavoro e dalla natura della violazione. L'importo massimo che un datore di lavoro può essere multato a partire da quest'anno è di $ 710.488,79.

L'anno scorso WorkSafeBC ha inflitto 359 sanzioni per un totale di circa 7,9 milioni di dollari.

•Le notizieha contattato Prime Health Ltd. per un commento e non ha ancora ricevuto risposta.

cresta d'acero

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